Структура и органы управления

Структура и органы управления образовательной организацией 

Филиалы и структурные подразделения отсутствуют

Структурная модель управления дошкольным учреждением:

99c9ed5c-9fbc-4a28-b342-423311be19d9

Формами самоуправления МБДОУ №31 являются:

  • Педагогический совет
  • Общее собрание ДОУ
  • Общее собрание трудового коллектива
  • Совет дошкольного образовательного учреждения
  • Родительские комитеты групп
  • Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса
  • Комитет по охране труда

Все формы управленческой деятельности отражаются в документах, которые в свою очередь выступают способом и средством реализации управленческих функций.

Трудовой коллектив дошкольного учреждения представляет собой объединение всех его сотрудников: администрации, педагогов, младшего обслуживающего и вспомогательного персонала и направляет свою деятельность на создание условий для ведения образовательного процесса.

Органами управления МБДОУ  №31  являются руководитель МБДОУ №31,  а также иные, предусмотренные федеральным законодательством и Уставом МБДОУ №31  органы, а именно: общее собрание работников МБДОУ № 31, Педагогический совет  (из Устава МБДОУ №31)

 Руководитель МБДОУ

Заведующий — Сергиенко Жанна Викторовна, образование – высшее профессиональное, имеет дополнительное профессиональное образование по направлению: «Менеджмент в сфере образования» дающее право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления образовательной организацией, стаж  работы в учреждении на 01.01.2023 года – 35 лет 2 мес.

В соответствии штатного расписания в МБДОУ № 31 не предусмотрена должность заместителя руководителя образовательной организации.

К компетенции заведующего относятся вопросы текущего руководства деятельностью ДОУ, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом ДОУ к компетенции Учредителя  или иных органов.

 Коллегиальные органы управления

 Общее собрание  работников — является постоянно действующим коллегиальным органом управления, действует бессрочно и включат в себя работников ДОУ, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы.

В компетенцию Общего собрания работников  входит принятие решений по следующим вопросам: внесение предложений в Программу развития ДОУ, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОУ; утверждение Программы развития ДОУ, утверждение Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда работников, иных локальных актов, принимает решение о необходимости заключения Коллективного договора и т.д.

Положение об общем собрании работников

Педагогический совет — постоянно действующий коллегиальный орган, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники ДОУ, чья деятельность связана с содержанием и  организацией образовательного процесса.

Председателем Педагогического совета является заведующий ДОУ

Положение о педагогическом Совете

Управляющий совет  — является постоянно действующим коллегиальным органом, создается  в целях содействия созданию в ДОУ эффективных условий и форм организации образовательного процесса, повышения эффективности его финансово-хозяйственной деятельности, привлечения внебюджетных источников финансирования ДОУ.

В состав  Управляющего  совета могут входить представители от родителей (законных представителей) обучающихся, педагогические работники, сотрудники ДОУ,  общественности

Положение о структурных подразделениях

Положение о Педагогическом совете МБДОУ № 31

Положение о Совете МБДОУ № 31

Положение об Общем собрании трудового коллектива МБДОУ № 31

Положение о Родительском комитете МБДОУ № 31

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *